ruthkellersmann  

Supervision . Coaching Prozessbegleitung

    Je nach Anliegen, können Sie folgende Beratungsformaten wählen
  • Einzelcoaching 
  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision
  • Gruppensupervision
  • Prozessbegleitung
  • Konfliktmoderation

  • mögliche Anliegen im Einzelcoaching
  • Wie verstehe ich meine Führungsrolle?
  • Mit welcher Haltung und welchen Werten führe ich?
  • Wie erkenne und entwickle ich meine besonderen Stärken?
  • Wie kann ich die ersten beruflichen Schritte gestalten?
  • Ich möchte mich beruflich verändern, entwickeln. Wie kann das gut gelingen?
  • Herausforderung Konflikte und Krisen! Wie kann ich anspruchsvolle Situationen souverän meistern?
  • Wie soll ich es bloß sagen? Sensible Themen passend ansprechen
  • Übergänge gestalten! Wie kann Veränderung, Ausstieg, Neustart gut gelingen?
  • Übergänge gestalten 2.0! Perspektive Ruhestand. Wie kann ich mich gut darauf vorbereiten?

      mögliche Anliegen von Gruppen und Teams

    • Wie können wir unsere fachliche Qualität erhalten und verbessern?
    • Wie können wir neue Anforderungen gut bewältigen?
    •  Wie können wir unsere Zusammenarbeit  verbessern?
    • Wie können Veränderungsprozesse gut gestaltet werden?
    E-Mail
    Anruf
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